近日，上海一位应届毕业生潘同学，在收到一家公司的offer后，从杭州赶到上海租房，却在当天下午被HR毁约拉黑。潘同学表示，自己已经支付了8000元的房租，房租合同签了1年，现在身无分文，将诉讼维权。

5月初，潘同学在招聘软件上看到一家公司招聘设计师的岗位，要求是艺术和新媒体相关的院校在校生或应届毕业生，实习不能低于3个月，毕业后可申请转正。潘同学正好符合条件，就投了简历。很快，他就收到了公司HR的联系，约他去面试。

潘同学是浙江杭州的一所大学的学生，专业是艺术设计。他说，当时HR很热情，还问他的毕业设计做完了没有。潘同学觉得HR很迫切，就赶紧去上海面试了。面试过程中，HR对他的作品很满意，还说公司很需要这样的人才。经过了面试和复试后，5月13日，HR给潘同学发了offer，并表示希望他能尽快入职。

潘同学说，他本来20号要在学校答辩，但为了满足公司的需求，他决定先去上海租房，并在14日上午就定下了一间房子。他说，房子是在网上找的中介租的，房租是每月2700元，押一付三，还要交中介费和服务费等费用。总共花了8000元左右。他说，这些钱都是他父母给的，并且是他目前所有的积蓄。

没想到的是，在14日下午3点左右，潘同学突然收到HR的消息，说取消了他的入职。HR说，“老板觉得你不适合公司”，“你不用来了”。潘同学感到非常震惊和愤怒，他质问HR为什么这样做。但是很快，他发现自己已经被HR拉黑了。他多次拨打公司的固定电话和HR的电话，都没有人接听。

潘同学说，自己现在身无分文，房租合同又签了1年，无法退款。他说，“我觉得自己被骗了”，“这样做太不负责任了”。他说，自己将提起诉讼维权，并希望能得到公平的处理。

潘同学的遭遇引发了网友的关注和讨论。有人表示同情和支持，并建议他找律师咨询维权途径。有人表示愤慨和谴责，并认为这样的公司和HR太缺乏职业道德。

毕业生被录用租房后遭HR拉黑毁约的事件，反映了一些企业和HR在招聘过程中的不规范和不合理的行为。这样的行为不仅给应聘者造成了经济和心理上的损失，也损害了企业的形象和信誉。我们呼吁相关部门加强对招聘市场的监管和规范，保护应聘者的合法权益，维护社会的公平和正义。