近日，湖北咸宁发生了一起令人痛心的猥亵儿童案件。2014年，邓某因猥亵儿童行为被家长反映到学校，然而当时的教育行政部门和原学校并未作出任何处理，反而将邓某调至另一所小学继续任教。

对于涉及儿童猥亵案件的处理，教育行政部门和学校显然存在疏忽。当家长反映问题时，应该立即进行调查并采取相应措施，确保受害者得到关爱和保护。然而在这起案件中，家长的反映并没有得到重视，犯罪分子没有受到应有的惩罚，反而被调至其他学校继续任教，这无疑给了犯罪分子继续作恶的机会。

教育行政部门和学校在人员管理方面存在严重问题。在选拔任教人员时，应该对候选人的品行、教育理念和教育经历进行全面审查，确保招聘到的教师能够为学生提供良好的教育环境。然而在这起案件中，邓某作为有前科的教师却得以在新学校继续任教，这暴露出学校在选拔教师方面的不足。

再者，教育行政部门和学校应该加强对教师的培训和监管。对于新入职的教师，应该进行严格的岗前培训，强调职业道德、法律法规等方面的知识。同时，学校应该定期对在职教师进行评估和考核，对于存在问题的教师，应及时进行教育和纠正，甚至采取解聘等措施。然而在这起案件中，邓某在新学校任教期间，显然没有受到应有的监管，导致再次犯案，令人痛心。

除此之外，学校和家长也需要加强对学生的性教育和自我保护意识的培养。性教育不仅是传授生理知识，更是教会孩子们如何保护自己，避免受到不良行为的侵害。家长和学校应该鼓励孩子们勇敢地表达自己的感受，及时向有关部门反映遭受的不良行为，以便采取措施防止类似事件的再次发生。

此次事件给我们敲响了警钟，教育行政部门和学校需要从中吸取教训，加强对教师的选拔、培训和监管，确保校园安全，营造一个良好的教育环境。同时，家长也要承担起教育孩子的责任，关注孩子的生活和心理状况，与学校共同为孩子的成长创造一个健康、安全的环境。

男教师猥亵学生被调离任教后再犯案这一事件，使我们深刻反思教育行政部门、学校和家长在校园安全方面的责任。我们需要共同努力，加强管理，落实措施，杜绝此类事件的发生，确保每一个孩子都能在安全、健康的环境中成长。#男教师猥亵学生被调离任教再犯案#