“感谢组织给我澄清正名，我一定会放下思想包袱，心无旁骛开展下一步的工作……”日前，盘龙区纪委监委信访室联合松华街道纪工委召开社区(村组)干部大会，为受到失实检举控告的该街道某社区党支部书记李某某开展澄清正名。会后，李某某对区纪委监委信访室工作人员感激地说道。

年初以来，为深入推进“清廉云南”建设之干部担当作为“激励行动”，最大限度保护和激发广大党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性，该区纪委监委坚决贯彻落实“三个区分开来”，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，建立健全“全链条”澄清保护机制，通过问题线索复核严把 “出口关”、精准澄清套餐定制确保“质效关”、双回访机制跟踪做好“后半篇”，先后为9名受到失实检举控告的同志予以澄清正名，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

“经对问题线索进行复盘辨析，事实清楚，定性准确，可以给予澄清正名。”近期，盘龙区纪委监委信访室协同案件监督管理室、相关纪检监察室、相关派驻纪检监察组、案件审理室的同志，对信访举报调查核实情况予以复核。这是该区纪委监委严把澄清正名“出口关”的一个关键环节。

防止以澄清为名搞纪律“松绑”，是一个长期课题。据悉，为确保“不冤枉一个好干部”“不偏袒一个错干部”，该区纪委监委在启动澄清正名前，坚持对反映被澄清对象的问题线索排查核实情况予以起底复核，通过反复查验证据材料台账，并对信访举报缘由、被检举控告对象日常表现及群众基础等情况开展深入分析研判，有效杜绝调查核实不够精准清晰、证据链条查找不全面彻底等问题。

在对失实检举控告件复核无误的基础上，该区纪委监委充分发挥“室组地”联动优势，在澄清正名实施主体明确、适用情形准确、审核程序严格的前提下，充分征求被检举控告人意见，按干管权限，结合影响范围、造成后果、涉及领域等因素，采用一对一书面澄清、一定范围内会议澄清等不同方式，“一人一策”精准制定澄清“套餐”，扎实开展澄清正名这项“暖心工程”。

另外，为切实卸下干部思想包袱、消除用人单位顾虑，该区纪委监委健全完善澄清正名跟踪回访举措，由承办部门适时对澄清对象及其所在党组织开展回访谈话，详细了解澄清正名后被澄清人思想认识、工作表现等情况，并通过政治上激励、工作上支持、心理上关怀等多项措施，高质量做好澄清正名“后半篇文章”。

“通过建立健全严把澄清‘出口关’、确保澄清‘质效关’、跟踪做好澄清‘后半篇’的‘全链条’澄清机制，盘龙区实现了澄清正名纪法效果和社会效果双提升。”该区纪委监委相关负责人表示。下一步，盘龙区将常态化抓好抓实抓细澄清正名工作，为受到失实检举控告的同志撑腰，给勇于担当作为的领导干部吃下“定心丸”，持续优化干事创业的良好氛围。