近年来，石林县积极促进企业依法决策、依法用工、依法管理、依法维权，持续推动企业构建和谐劳动关系、经济持续健康发展，扎实推进产业工人队伍建设改革工作，着力化解劳动关系矛盾，切实维护产业工人等广大职工合法权益和职工队伍稳定，维护劳动领域政治安全，为广大产业工人维护合法权益走出了新路子。6月6日至7日，石林县总工会联合云南星昊律师事务所对云南冰海投资有限公司、石林赫石工贸有限公司、云南东升保安服务有限责任公司、快递行业等12家企业进行了劳动用工“法律体检”活动，持续深化“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动，利用法律体检“小切口”，做好产业工人维权“大服务”。

把劳动用工“法律体检”活动与送法进企业、法律援助品牌建设工作同谋划、同部署、同推进，结合工作实际，认真研究制定活动方案，选出石林县区域内涵盖新就业形态、快递行业、保安行业、石材行业、养殖行业等各行各业12家企业，开展劳动用工“法律体检”服务，确保工作覆盖面。

充分发挥律师专业优势和实践优势，邀请法律顾问为企业“以案释法”，讲解日常生活和工作中遇到的纠纷和法律问题，向企业普及政策法规，为企业规范经营、风险防范、环境改善等方面提供优质高效的法律服务，引导企业通过法律途径解决问题。同时，通过从员工入离职管理、规章制度、工作时间、休息休假、社会保险等方面进行诊断评估，有针对性地提出防范法律风险的措施办法，指导帮助企业及时进行整改提高，为企业防范劳动用工风险筑起了一道“防火墙”。

活动中与企业负责人、工会主席和主管行政人事、财务人员进行座谈，查阅企业填报的《石林县2023年劳动用工“法律体检”项目体检表》，了解企业包括劳动合同、社会保险、特殊员工、规章制度、工资福利、工作时间、考勤休假、培训、权益保障等方面的劳动用工情况，一对一帮助企业查找制度漏洞和薄弱环节，依据法律法规从专业的角度为企业提出具有针对性、可操性的意见建议，接受企业咨询，现场解答企业疑难困惑问题，规范企业用工管理。

活动中宣传《宪法》《民法典》《工会法》《法律援助法》《劳动法》及《云南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等法律法规，提高企业的法律素质和依法管理企业的能力，提升企业整体依法经营水平和风险隐患防范意识。