近日，格力电器前自媒体运营负责人孟羽童离职一事在网上引起热议。 双方多次互相指责，孟羽童表示自己在格力加班严重，每天工作时间长达21小时，月薪不足1万元。格力方面则爆料称，孟羽童经常旷工，还曾接私活。

5月16日，格力员工称孟羽童是被公司开除。据称，她经常旷工接私活。据蝉妈妈网站显示，孟羽童的合作报价为图文15万/条，视频17万/条。而知情人士称目前她在小红书平台没有报价，前几个月报价则在18万-22万之间。

首先，孟羽童属于格力电器的前自媒体运营负责人，她的工作职责是运营公司的自媒体账号，宣传推广格力电器的品牌和产品。然而，格力方面爆料称孟羽童经常旷工，还曾经接私活，这显然是与她工作职责不符的行为。如果这些爆料属实，那么在公司制度和职业道德上，孟羽童确实存在一定的违规行为。

其次，关于孟羽童的收入情况，目前还没有得到确凿的消息。但是，无论她的工资是否真的如她所说的那么低，她接私活的行为也无法被合理化。毕竟，能够做到公司的自媒体运营负责人，至少也是一名有一定经验和实力的从业人员，应该有一定的收入稳定来源。如果她的主业无法满足她的收入要求，那么她应该主动寻找合法的、与工作相关的兼职或增加工作内容、拓展业务渠道等方式提升收入，而不是旷工接私活。

最后，我们应该从更高的角度思考这一事件的本质。当前社会存在一些不正之风，比如自媒体号的炒作、网络红人的炫富、追求名利等外在因素的影响，这些都影响了一些人的行为和价值观。在这种背景下，我们应该更加注重个人的职业道德和社会责任，避免为了短期的名利而牺牲长期的职业发展。