万科王石都拦不住的“野蛮人”姚振华，却被自家公司拦在了厂区门外，姚振华怒极反问“谁让你们这么做的，还是谁在胁迫你们？”

7月20日，中山润田投资有限公司（下称“中山润田”）在宝能集团官网发布了一条48秒的视频，视频中中炬高新实际控制人、宝能集团董事长姚振华于7月19日到中炬高新总部调研生产经营情况，却被安保人员拦在厂区门外，双方对峙无果后，姚振华转身无奈地说，“从来没有见过，能够乱到这种程度。”

和视频一起发布的，还有中山润田的谴责声明，其称公司实际控制人姚振华到中炬高新总部调研生产经营情况被拒之门外，两方僵持十余分钟仍未予以放行，导致调研工作被迫搁置。相关股东蓄意破坏上市公司的正常经营秩序，影响恶劣，后果严重。

中山润田方面称，姚振华明确告知对方:“我是中炬高新公司股东和实际控制人，来查看工厂的安全生产和经营管理，请立即开门。”但仍被两名保安以要请示上级领导为由，拒不开门放行。

当时同行的还有中炬高新董事会于7月17日任命的总经理邓祖明，副总经理孔令云、秦君雪，由于无法进入工厂办公区，任命已超两天，三人仍未能办理入职手续。据了解，三人当前均在宝能集团任职，作为宝能系代表。

随后中炬高新也发布了关于“姚振华到公司厂区调研被拒事件”的声明作为回击。其称，7月19日傍晚7：06，有三辆非公司车辆驶至中炬高新中山厂区1号门汽车通道闸机前，要求进入厂区。经安保人员核实相关情况来访人员并未预约，也未出示相关身份证明，且现场安保值班人员并未收到公司高管（含董事会新任命的三名高管）提出将有访客进入厂区的指示。

考虑到此时距离公司正常下班时间已超过1.5小时，且当时厂区办公大楼因供电系统故障，正处于抢修当中，所有工作人员均已下班离开厂区。为确保公司安全，慎重起见安保人员并未予以放行并礼貌地请对方直接与公司管理人员联系。此后，中炬高新一位副总经理抵达厂区，与来访人员沟通交流后，来访人员并未再次提出进入厂区的要求，并与该副总经理一同离开。

此前，中山火炬高技术产业开发区管理委员会旗下国企中山火炬集团一直是中炬高新的第一大股东和控股股东。2015年，宝能系通过前海人寿多次增持中炬高新，后又将持有的中炬高新股份转让给宝能系旗下的中山润田，后者也由此成为中炬高新第一大股东。2019年，中炬高新的实控人由中山火炬高技术产业开发区管理委员会变更为宝能董事长姚振华。

7月7日，中炬高新发布第十届监事会第八次（临时）会议决议公告，称中山火炬集团及一致行动人持有公司16.42%的股份，提议于7月24日召开2023年第一次临时股东大会，审议关于罢免何华、黄炜、曹建军、周艳梅等四人第十届董事会董事职务的议案。根据2022年年报披露，这4人均具有宝能系背景。若罢免成功，宝能系将从公司董事会中彻底出局。

7月17日，宝能系再次出手，中炬高新董事会任命有宝能系背景的邓祖明为总经理，孔令云、秦君雪为副总经理。当时参与决议的9名董事中，有6票赞成，3票弃权或反对，后者给出的理由基本为“在董事会即将改组之际，不适合更换高管”，而新任命的三人也在任命两日后一直未能顺利入职，无法正常开展工作。

2022年，公司实现营业收入53.41亿元，同比增长4.41%，其中调味品业务就贡献了49.55亿元，同比增长7.3%，占总营收的92.78%。期内归母净利润为-5.92亿元，同比下降179.82%，由盈转亏，这主要受一起诉讼判决的影响，公司计提预计负债11.78亿元；扣非后的归母净利润为5.56亿元，同比下降22.5%。