山东威海职业学院市场营销专业应届毕业生苏海花，正在省内一家知名连锁零售企业见习。“就业见习是我通向职场的过渡平台，帮助我积累工作经验，强化理论与实践相结合的能力。”苏海花说。

“毕业生可以通过见习积累经验，同时也为用人单位和毕业生搭建一个双向匹配和双向选择的‘桥梁’。”山东省公共就业和人才服务中心相关负责人衣军强介绍，山东启动实施“十万就业见习岗位募集计划”，为高校毕业生等青年群体提供充足见习机会。

除了就业见习岗位，山东还以就业优先导向，拓展更多就业岗位。地方政府、相关部门和高校负责人积极访企拓岗，了解对接企业用人需求。多地陆续开展“直播带岗”、举办就业沙龙和各类专场招聘会等活动，帮助高校毕业生就业创业。在淄博市淄川区，当地的人才服务中心每天开设2小时在线“直播带岗”和线上答疑，为学校、毕业生和用人单位搭建沟通平台。

今年以来，人力资源和社会保障部、教育部、科技部等10部门推进实施百万就业见习岗位募集计划。人社部就业促进司相关负责人介绍，他们将面向离校两年内未就业高校毕业生和16至24岁青年，全年募集不少于100万个高质量就业见习岗位，推出一批国家级见习示范单位，上线全国统一就业见习服务平台，目前已发布见习岗位40万个，助力毕业生提升实践经验。同时，针对毕业生职业发展的需要，积极组织参加技能培训，提升培训质量，拓展新职业培训，支持毕业生实现技能就业。