如何解决大学毕业生就业的问题，是现在不断热议的话题，随着社会的发展和进步，大学已经不再是一个遥不可及的存在，现在学生们想要顺利获得大学学历，并非是什么困难的事情，而这也就导致大学生人数大幅提升，大学学历也是逐渐的贬值。

即便是名校学历，也可能会遇到就业难题，在毕业之后，遇到无法顺利寻找到理想岗位的情况，更不用说普通本科高校的学生，就业难的问题，也是困扰着众多毕业生，而针对这一问题，官方也是不断的进行各类调整，希望能够尽快改变这一现状。

“想要解决就业问题，根本上还是要靠发展”，在国家发展改革委召开的5月份新闻发布会上，针对关于促进大学生就业的问题，国家发改委政策研究室副主任孟玮明确表示，，要夯实稳就业的经济基础，提升经济发展带动就业的能力。

根据国家统计局发布的全国城镇失业率调查显示，目前我国16-24周岁的青年失业率为20.4%，比起上次统计的数据上升了0.8%，而这也是2018年以来，青年失业率首次突破20%。

青年失业率的不断提升，所造成的问题极为严重，这种情况下，加快就业问题的推进，也是到了刻不容缓的地步，而为了稳住大学毕业生就业问题，近段时间里，有关部门多次发布相关的政策，打出了政策“组合拳”，旨在全面解决青年就业难题。

而在当前的就业大环境下，多数的毕业生，最终的选择其实主要还是以进入企业为主，尤其是民营企业，不论是受到年轻人向往的“大厂”，还是其他的中小型企业，都是不错的选择。

虽然现在由于多方面因素的影响，导致以往毕业生就业主要选择方向的“大厂”，纷纷开始缩减校园招聘的规模，导致考编、考研的上岸，成为了多数毕业生的理性选择，但是事实上，企业依旧是学生们的第一选择。

虽然当前各类大中小企业，都出现了一定的缩招情况，但是这并非就意味着企业会自此“一蹶不振”，随着经济形势的不断好转，加上政策上的大力支持，各类企业也将逐步的恢复以往的状态，甚至在良好的政策下，再进一步也并非不可能。

不过所有人也都明白，虽然这些大中小企业都处于快速恢复当中，但是这个恢复需要一定的时间，而恰好，毕业生最是时间短缺，经不起过长的等待，因此加速企业的经济恢复，是当前最为重要的一点。