教育部要求，各单位要充分认识开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业是做好“稳就业”决策部署的有效手段，也是深化科技管理体制改革、构建与国家科技计划实施相匹配的专业科技支撑队伍的重要举措，要充分挖掘资源和自身潜力，切实推进开发科研助理岗位吸纳2023届高校毕业生就业工作。

首先是充分开发利用科研助理岗位。教育部明确，各单位要积极吸纳应届毕业生从事博士后、科研辅助研究、实验技术、技术经理人、学术助理和财务助理等科研助理工作，各高校建设的大学科技园、技术转移中心等科技成果转移转化机构要积极吸纳应届毕业生从事科技成果转移转化工作，大幅扩大科研助理岗位。

同时，加大科研助理岗位保障力度，做好对应聘科研助理岗位高校毕业生的就业服务，增强科研助理岗位的吸引力。此外教育部提出，高校要指导毕业生做好毕业去向信息填报工作，通过科研助理岗位在高校、科研院所、企业以及科技园区等单位就业的，应在填报去向时选择科研助理选项。各地各高校要严格落实“四不准”要求，坚决杜绝科研助理签约造假。