有一个真相我们不得不承认，那就是未来15年将有大量的岗位被人工智能所取代，大量的职业消失。

比如方便面的销量下跌，是年轻人不喜欢吃了吗？其实大家心里都明白，某师傅和某一“厮杀”那么多年，万万没想到的是，没有输给对手，而是败给了一个叫某团的软件上。

企业里那些底层管理者也有可能一觉醒来没有了工作，生产线上都是人工智能机器人，没什么人了，还要管理者干嘛？

导诊小机器人和自动驾驶汽车等可以被人工智能代替的重复性工作，也提示着我们必须不断提升自身的能力和格局，以应对未来的挑战。

当然，我们也不必过于焦虑，时代的发展是向前的，在智能行业发展的同时，也会衍生出新兴的岗位。

所以我们需要有更高的格局，冷静地思考什么样的行业将不会被取代。从更高的视角考虑孩子未来的专业选择，以避免孩子所学专业在毕业后已经过时。

让孩子成为更具竞争力的人才，可以学习一些具有独创性、无法被人工智能取代的高端知识技能。

比如艺术家、科学家、教师、护理等等。这种行业不仅仅是技能输出，更需要的是情感投入和智力投入。

比如懂编程的人，会智能维护的人，因为他们是智能世界的创造者和推进者，没有他们人工智能就不复存在。

成都北大青鸟职业教育一直致力于培养中国IT技能型紧缺人才，标准化管理，通过院校合作和授权合作两大经营模式，实现了体系的规模化发展，得到了社会各界人士的广泛认可。

让大家放心的是有全真项目实践，学校还配置了大型实验室和软件开发训练基地，为学员提供完善的IT学习、实训、就业一站式服务。