3月25日，华北水利水电大学举办了河南省毕业生水利、电力类双选会，300多家用人单位提供了8000多个专业岗位，河南省5所水利电力类高校的毕业生参加了招聘。

华北水利水电大学学生李泽宇：我是水利水电工程专业的应届毕业生，期待能找到与专业相符的工作。

在河南中医药大学的双选会现场，来自全国20多个省市的医疗类用人单位，提供了将近13000个岗位。

河南中医药大学招生就业处副处长王晓蕊：我们在现场也为用人单位和毕业生准备了面试屋，希望给用人单位和毕业生提供更好的双向平台。

某企业招聘经理孙畅：我们这次主要带来了四大类的岗位，研发、营销、供应链和运营支撑，大概有100多个岗位需求。今天上午，我们收到大概200多份简历。从企业用人的角度来讲，我们还是希望能够线下见到学生，跟同学开展面对面的交流，让同学更了解我们，我们也更了解同学。

同时，主办方还在现场为求职的学生提供就业指导与服务，现场有25位就业推荐官，会与学生有意愿的用人单位洽谈，帮助学生获得更多面试机会。

黑龙江省大学生就业创业指导中心还组织高校到七台河、东莞、无锡等地开展访企拓岗行动，建立学校与企业的深度合作。在走访中，各高校代表深入当地重点用工企业，进行实地调研，了解企业发展前景，倾听用人需求，并将符合条件的学生简历带到企业，现场进行投递。

在江苏，中国药科大学、江苏第二师范学院、淮阴师范学院、南京航空航天大学等高校也陆续举办了毕业生招聘会，邀请企业到校内与毕业生面对面洽谈，促进就业。

南京航空航天大学学生处副处长王霄：我们要在关键的三、四月份时间节点里，再举办一些小而精的、分行业的、分类别的招聘活动，积极地引导、促进学生实现更加充分、高质量的就业。

专家建议，面对就业市场的新形势和新挑战，求职者可以多接触一些不同的企业、不同的行业、不同的岗位。

淮阴师范学院招生与就业处就业指导中心主任唐力：（建议）不要拘泥于传统的行业和传统的企业，也能够更多聚焦新兴的行业和新兴的职位，努力把自己打造成复合型的、适合企业需求的人才。