他曾是一名标准的互联网员工。2022年6月，在互联网裁员的大潮中，阿铖也赶着浪潮“毕业”了。那时，他还没想到下半年将面临的窘境——接触了近1000个岗位，却没有收到一份offer。一次次挫折让他陷入前所未有的自我怀疑中。

他想起了一位律师朋友。俩人并不熟络，但他莫名相信对方，于是拨去了语音电话。在电话里，他完整陈述了事件经过，听取了对方建议，然后得出答案：最好的解决办法，拿赔偿走人。即使换到另一部门，后期也会有其他的借口被裁员。

阿铖对求职的信心源于一份光鲜的互联网履历。2018年，他从东北某省会城市一所大学毕业，偶然进入头部互联网公司。6个月试用期结束，大领导打来电话：“一个机会，职级升一级，工资涨80%，你去吗？”那天是周日，他在办公室加班，午餐是麻辣烫和炸串。接到电话时，嘴里的食物都忘了嚼，他几乎是不经思考地回答：“去！”

求职的焦虑让阿铖几乎时刻都在思考如何赚钱。疫情期间他有时看书、玩游戏。27英寸的电脑屏幕上英雄战斗正酣，他的脑海中却浮想出：云顶之奕板块我玩得不错，每次版本更新都会提前了解，我是不是可以去做游戏直播？得知有境况相同的朋友去送外卖，他也动了心思，但又陷入纠结——互联网人就是为简历工作，这会不会影响我之后的求职和薪资？

其实，阿铖在2021年5月就在朋友的建议下接触脱口秀了。但那时他上台会紧张，表演状态总是不太对劲，连同行都为他捏一把汗。没想到，大厂“毕业”后，脱口秀表演却突然顺了。他说，2021年5月到9月讲了五六十场，效果都没去年的前三场好。

某场表演结束，他站在门口目送观众离开。一对情侣走在最后，路过他时，女生笑着对他说：“你这周比上周还好笑！同样的东西我竟然听不腻！”收拾演出场地桌椅时，阿铖的动作仿佛都轻快了不少。他去接女朋友下班，当着其他在场人的面他不好意思说太多，直到两人坐上出租车，他才迫不及待分享这份喜悦。“我觉得自己找到了做喜剧的价值。”

那时，街上没有步履匆匆的行人，没有喧嚣疾驰的汽车，天地间安静得仿佛就只剩下他们两人。小区里的居民早已熄灯安睡，在漆黑中，朦胧暗黄的路灯照亮了小径，瑟瑟冷风灌进层层衣裳。他们在冬夜的寒意中唱着歌、追赶、打闹，内心充实而温暖。